金蝶云之家的考勤功能特別的棒，無論員工當(dāng)天什么情況都可了解。比如有的員工并不在固定的辦公區(qū)，可能會在某一段時間到為客戶提供服務(wù)的一個固定的地方工作，還比如有的銷售就是進(jìn)行陌生拜訪，一天就是在大街上尋找客戶。如何通過有效的考勤方法來幫助企業(yè)對這些半流動性的員工進(jìn)行考勤呢？

當(dāng)然是選擇功能強(qiáng)大的金蝶云之家。因為金蝶云之家通過云系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確定位員工所處的位置，只要位置對，系統(tǒng)就可以對該員工進(jìn)行考勤。把一個員工的考勤地點設(shè)置好，就可以每天對其進(jìn)行考核。

金蝶云之家還可以讓員工通過水印相機(jī)進(jìn)行打卡。不論是什么樣的考勤困難，都可以在金蝶云之家找到合適的解決方法。這就是金蝶云之家強(qiáng)大的地方。

優(yōu)秀的企業(yè)總是希望自己的員工不僅優(yōu)秀而且能夠幫助企業(yè)提升。而考勤是對優(yōu)秀員工管理的基礎(chǔ)。