隨著AI人工智能的發(fā)展，在未來(lái)所有可標(biāo)準(zhǔn)化、可量化、可考核的工作，都可以被機(jī)器人替代，人不能被替代的獨(dú)特價(jià)值在于創(chuàng)造力。今天，企業(yè)管理的趨勢(shì)是從管控轉(zhuǎn)到賦能。在賦能的部分，最重要的就是要讓所有的員工，從數(shù)據(jù)到信息、知識(shí)、智慧，要有一個(gè)彼此的交互。當(dāng)企業(yè)有這些彼此交互，才可以激活組織，持續(xù)成功。5月30日，云之家V10新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)在北京798藝術(shù)區(qū)舉行。金蝶創(chuàng)始人徐少春、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院聯(lián)席院長(zhǎng)楊壯教授等嘉賓，以及現(xiàn)場(chǎng)500位企業(yè)代表，共同見(jiàn)證了云之家V10新版的重大升級(jí)，發(fā)布了時(shí)間助手、報(bào)表秀秀、同事圈三大新特性，并在場(chǎng)景中融入“小云”智能助理、會(huì)議智能音箱、紛享銷客CRM、跨企業(yè)審批等創(chuàng)新，三大賦能場(chǎng)景，通過(guò)移動(dòng)辦公幫助企業(yè)賦能。

云之家產(chǎn)品總監(jiān)宋凱表示，“時(shí)間去哪了”一直是每個(gè)工作者的最大焦慮。云之家對(duì)時(shí)間賦能的定義是：讓基層員工有能力驅(qū)動(dòng)管理者，主動(dòng)“搶占”時(shí)間，達(dá)成創(chuàng)新目標(biāo)?！皶r(shí)間助手”應(yīng)用，可記錄管理個(gè)人日程并自動(dòng)提醒；通過(guò)日程共享，可實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員時(shí)間安排的透明化；通過(guò)主動(dòng)“搶占”領(lǐng)導(dǎo)和同事的時(shí)間，可提升整體協(xié)作效率。云之家V10還發(fā)布了國(guó)內(nèi)首個(gè)智能辦公助理“小云”，可以為用戶提供時(shí)間分析報(bào)告，應(yīng)用可滿足個(gè)人時(shí)間管理需求，利用日程共享功能，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員時(shí)間安排透明化，簡(jiǎn)化溝通流程，提高生產(chǎn)力。在跨層級(jí)驅(qū)動(dòng)中，員工能夠與各級(jí)管理者扁平溝通。

每個(gè)人都擁有數(shù)據(jù)權(quán)利，只有獲得與自己相關(guān)的經(jīng)營(yíng)信息，才能喚醒數(shù)據(jù)價(jià)值。云之家V10推出的“報(bào)表秀秀”，可在8分鐘內(nèi)連接ERP，對(duì)不同角色提供分權(quán)限管理。企業(yè)可定制報(bào)表供員工訂閱，通過(guò)智能助理“小云”喚起數(shù)據(jù)隨時(shí)查看。不同于傳統(tǒng)報(bào)表的繁雜，云之家可讓數(shù)據(jù)在手機(jī)上更好呈現(xiàn)，還可對(duì)責(zé)任人點(diǎn)贊、打賞，也可圍繞報(bào)表發(fā)起語(yǔ)音和視頻會(huì)議。

云之家CEO田榮舉介紹，自2011年團(tuán)隊(duì)成立以來(lái)，云之家秉承“賦能個(gè)體，激活組織”的產(chǎn)品理念，七年來(lái)一直引領(lǐng)市場(chǎng)發(fā)展：國(guó)內(nèi)第一個(gè)企業(yè)社交微博、第一個(gè)通過(guò)ISO27001安全認(rèn)證企業(yè)級(jí)產(chǎn)品、第一個(gè)“消息+應(yīng)用”的移動(dòng)辦公平臺(tái)，均源于云之家的持續(xù)創(chuàng)新。2017年，云之家以數(shù)億元的融資額刷新了移動(dòng)辦公領(lǐng)域最大A輪記錄，也證明了投資人對(duì)云之家產(chǎn)品價(jià)值的認(rèn)可。