云之家服務(wù)行業(yè)解決方案

激活員工 創(chuàng)新管理 提升服務(wù)

行業(yè)痛點(diǎn)：

溝通不暢，管人不易

溝通難：總店+各分店組織龐大，內(nèi)部無統(tǒng)一溝通工具

缺乏整體管控： “店長責(zé)任制”讓總店難以了解真實(shí)狀況

信息化待提升：信息化程度普遍偏低，日常業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率有待提升

文化建設(shè)難：員工基數(shù)大，人員流動(dòng)大，文化建設(shè)與員工關(guān)懷難落實(shí)

云之家解決方案：

管控+激活，讓智能更能

精準(zhǔn)找人協(xié)作：構(gòu)建公司統(tǒng)一通訊錄，找人協(xié)作高效推進(jìn)和落地

數(shù)據(jù)全洞察：數(shù)據(jù)分析輕應(yīng)用，手機(jī)實(shí)時(shí)查看相關(guān)數(shù)據(jù)，給予幫助指導(dǎo)

移動(dòng)審批：智能審批等應(yīng)用，隨時(shí)隨地處理工作，跨組織也輕松

文化人性化：公眾號統(tǒng)一輸出文化，同事圈拉近員工與高管距離

云之家正為生產(chǎn)制造業(yè)業(yè)頭部客戶提供的服務(wù)

陸加壹集團(tuán)：構(gòu)建公司統(tǒng)一的通訊錄，快捷找到不同業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

72街：所有聊天背景有水印，從技術(shù)上降低了消息泄露的可能性

青海錦尚：公告應(yīng)用，總部戰(zhàn)略等重要信息一鍵下達(dá)，已讀未讀一目了然

麥隆咖啡：消息應(yīng)用，云之家消息直接轉(zhuǎn)為工作安排，添加協(xié)作人后就能執(zhí)行

曼都國際：客戶簽到后，設(shè)計(jì)師通過曼都助手，進(jìn)行搶單確定客戶歸屬

長隆集團(tuán)：上線EAS+云之家，移動(dòng)審批，審批細(xì)節(jié)可在線溝通，及時(shí)修改